国际一线品牌-区域经理

岗位职责:

²  负责区域人员管理，包括区域店铺管理的招聘，KPI绩效考核；

²  根据区域的商业环境进行市场分析，做出适合本区域门店的战略管理决策；

²  严格执行丝芙兰员工手册规则和店铺标准操作程序，用积极的方式鼓励店铺完成销售目标销售管理；

²  根据年度销售计划对区域各个店铺进行销售目标分解，销售行为追踪；

²  根据消费者需要，创造一个充满激情的环境，包括对产品的了解，客户的满意度和提供最好的专家意见，以完成最终目标；

²  区域内店铺货品及固定资产管理；

²  确保仓库货物的安全保存，监督店铺的损益；

²  优化门店管理，对接各个商场以及公司其他各个职能板块的公司目标；

²  客户关系管理，提升区域会员的管理；

²  严格地实行丝芙兰的客户关系管理政策和策略，避免任何客户关系欺骗事件发生

任职资格的具体描述： 

²  具有5年以上零售、店铺区域管理管理经验，门店数量最好在15家左右；

²  3年以上团队管理工作；

²  性格开朗，善于与人沟通, 逻辑性强，且注重细节；

²  带薪年假10天；