商业模式的开发

人员需求：经理、职员
职员可以分三个方向：

1. 从事商用车的商业模式开发
2. 新能源方向的，对充电桩的研究，前提得对商用车的研究
3. 干线物流方向的研究，前提得对商用车的研究

职责描述：

1. 聚焦智慧物流行业、新能源商用车行业，进行市场、标杆企业的信息收集及研究；
2. 研究智慧物流+新能源商用车的双向市场需求，研发具备可行性的商业模式、市场竞争策略；
3. 物流侧，针对配送、干支线运输、封闭/半封闭运输等场景，研究智慧化、智能化物流解决方案；
4. 司机运力侧，针对行业从业者的智能设备、智能驾驶、司机商业、车后市场等领域，研究司机需求，建立可行性的一体化服务方案；
5. 研究智慧+新能的整体生态平台，聚合行业解决方案、从业者服务方案、合作商业务模式、多产业生态平台。

任职要求：

1. 懂物流商用车、懂资源管理、熟悉网络货运业务、车后市场等多业务场景、懂互联网货运平台的商业模式；
2. 曾担任过大型互联网平台企业产品运营经理级以上职位；
3. 具有10年以上产品运营工作经验，5年以上产品规划工作经验；
4. 具有较强的互联网产品运营、产品规划专业知识，熟悉互联网用户运营模式、策略
5. 具有较强的经营意识以及团队管理、创新变革及资源统筹能力；
6. 具有清晰的系统性逻辑思维，较强的分析和解决问题的能力；
7. 本科及其以上学历，男性，40岁以内。