国内上市公司 行政人事副部长 延安

岗位职责：

1、负责公司规章制度的简历完善工作，监督各部门工作计划的拟定和完成工作；

2、全面负责公司日常行政工作，保证公司正常运转；

3、管理公司相关证照、印章的合理安全使用；

4、制定人力资源计划，负责公司的人才招聘、入职、培训、离职、社保等相关工作开展；

5、保证行政人事部门日常工作合理有序开展；

6、协调公司各部门的业务关系。

任职要求：

1、思路清晰、形象好、气质佳、性格外向，善于与人沟通；

2、本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；

3、正直、有责任心、乐于挑战；

4、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，有快消品工作经验者优先。

有意愿可投简历至resume@born-hr.com，或者直接致电029-88891350