全球知名时装集团 税务经理/主管 北京

1.【税务合规管理】：制定、督促落实公司税务管理、发票管理、税务风险管理等相关制度，指导、审核税务相关税务报表及对外税务报告，保证在税务方面的合规性；

2.【税务筹划实施】：基于业务情况、交易模式等信息，负责整体税务筹划并制定税务方案，优化公司的税务环境，降低企业整体税负；

3.【税务培训咨询】：基于业务模式，结合税务法规，为业务以及财务部门安排税务培训及日常咨询，以实现业务合规、风险管控、税负降低、流程优化的目标；

4.【法规研究应用】：研究各类税收法规，及时更新专业信息，对公司的各类经济业务从专业的角度提出风险最低、受益最大的建议方法，为公司经营活动提供相关税务咨询意见；

5.【税务平台搭建】：了解业务流程，结合税务知识推进公司电子发票平台的搭建，以实现提升税务信息准确性、提升人员效率、节约成本的目标；

6.【税金分析评估】：运用税务分析模型评估各项税负指标，检测业务合理性；根据业务信息预估税金流，实现资金有效运用；

7.【协调税企关系】：与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系；

8.【注重团队搭建】：建立财务体系人力培训与发展机制，覆盖组织规划、绩效评估、人员发展等各环节。建立人才的差异化管理机制，为优秀人才提供发展快车道、同时注重低效率员工的管理

要求：注册会计师、注册税务师优先考虑； 英语听说读写能力较好； 具有开放心态、创新精神、强大的内驱力，良好的沟通协调能力。

有意愿可投简历至resume@born-hr.com，或直接致电029-88891350