一、业务管理：
1.根据主计划发布的S&OP，规划工厂需要投入的资源（人、设备、场地），并根据需求变化组织资源调整，定期总结资源的利用情况；
2.根据MPS制定生产计划，并与PMC对接物料齐套情况并跟进解决相关问题，保障计划的顺利执行，同时做好齐套率数据的统计；
3.物料、半成品、成品的收、发、存、配管理；
4.内部物流区域、路线的规划达到最优解，并推动持续优化。
二、人员管理
1.对人员进行甄别和筛选，根据现场的运营情况，合理的分配人力资源；
2.控制人员管理方面的各项运营成本；
3.对部门内部员工建立岗位职责，实施定岗定责的管理制度，进行月度绩效考核。
三、运营管理：
1.对部门的整体运营指标负责，包括安全、KPI、成本、效率等；
2.制定部门内完善本团队工作制度，管理办法，建立规范的运营报表；
3.负责运营效率、物流成本、流程改善方面统计、分析、改进；
4.策划和执行物流优化解决方案，包括系统、流程优化；
5.制定部门年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；
6.作为部门内的安全第一负责人，对内部运作过程中的人员、物料及各类物资的安全性负责。
一、专业知识（含教育背景）
1.本科及以上学历；
2.供应链管理、物流管理类等相关专业毕业。
二、工作经验要求：至少有7年以上相关工作经验，具有丰富的计划、仓储物流管理、精益生产经验。
三、岗位核心知识与能力要求
1.专业理念系统、先进，有很强的代表性和前瞻性；
2.熟悉物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程；
3.具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力；
4.具较强的抗压能力，能接受挑战，具备较好的应变及解决问题的能力；
5.熟悉office办公软件，有一定安全意识和6S管理技能；
6.能熟练操作物流相关软件，如SAP、ERP等。
四、语言要求：英语四级。
