西安伯恩人力资源咨询有限公司

招聘的高效准确和人事服务的细致入微是我们立足市场的招牌和制胜法宝！

伯恩服务 / SERVICE

我们与客户公司一起分析其用人需求，与客户分享当前区域人力资本市场特征，决定待聘人员应该具备的技能和工作经验。

需求评估
职位详细说明

在仔细评估客户需求后，我们将准备一份书面的职位详细说明，列述该职位的工作职责、理想人选的能力要求和搜寻标准。
搜寻与人选甄别

伯恩拥有190,000+ 规模的人才数据库资源，多名5-10年以上资深顾问或前企业高管顾问。

人选面试和评估

伯恩顾问会对有希望入选的对象安排面试，并对其经验、技能以及对客户文化的适应潜力进行评估。
约4到5位达到职位详细说明要求的人选将以保密的书面报告形式提交给客户。

对人选的陈述
用人公司对人选的面试

伯恩的顾问将为客户和人选计划双方都适合的面试时间和地点，并安排旅程、处理费用偿还等事宜。

医疗&大健康 / Great medical health

一对一专属顾问服务

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新能源&汽车/New energy automobile

一对一专属顾问服务

奢侈品&消费品行业 / Luxury

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大健康

泰康健投、复星牙科

奢侈品行业
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来自瑞士钟表集团、范思哲、Burberry、蔻驰、MK、SKP的职位

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职场大咖专区

失败有很多种原因，但成功却都很相似

了解自己的前提下，正确的展示自己，就会获得属于你的职场新天地

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伯恩是一个大家庭，快乐工作、高效成长，是伯恩文化的核心。加入伯恩你会亲身感受到快乐和高效率的真正内涵！(内容图片更新中)

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如何成为一名优秀的人力资源经纪人--猎头

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奢侈品&零售/ Luxury

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